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          广州远翔崇尚“以人为本”的理念,公司以员工为最大财富,一向奉行并实施人性化管理,倡导尊重、关心、信任、激励职工的管理法则,无论对员工或客户,都以关心、尊重、平等、理解的态度出发,以此构建和谐稳定的企业人文环境。
          广州远翔在人才战略上坚持“以德为本,唯才是用”的选人原则,注重诚信、敬业、创造性及团队合作精神。在工作中培养,培养中提升;推行工作扩大化及丰富化,进行岗位轮换、培养“多面手”。 在用人上面,知人善用、用人所长;职责分明、适当授权;集思广益、共同进步。实行“能者进、平者让、庸者退”的用人机制,促进各部门、各岗位的人员合理流动,同时还努力做到:事业留人,为人才建立良好的平台和发展空间;文化留人,建立良好的工作氛围和企业文化;待遇留人,建立富有激励性的管理机制,实现职涯规划、管理和技术双轨道发展;尊崇企业文化,共谋发展大计,使每一位员工都能通过广州远翔的平台获得职业与待遇的优厚回报。

 
        因公司发展需要,诚聘以下职位人才:

一; 销售代表

招聘人数:3名
工作地点:广州
学 历:大专以上学历
性 别:不限
类 型:全职

工作职责:

  1. 负责公司产品在大华南地区的销售及推广
  2. 根据公司销售计划,完成销售指标
  3. 开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,建立完整的客户档案
  4. 负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析
  5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务

要 求:

  1. 勤奋、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
  2. 有责任心,能承受较大的工作压力
  3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队协助意识
  4. 有多年销售经验者优先


二;工程师

招聘人数:5人
工作地点:广州
学历:大专以上学历
性别:男
类型:全职

工作职责:

 

  1. 负责佳能、惠普全系列大幅面打印机的维修,并保证良好的维修质量
  2. 负责对客户在产品使用过程中出现问题进行技术支持
  3. 不断提升技术及服务质量,赢得良好的客户服务口碑
  4. 通过优质的服务为客户创造增值,同时完成增值服务收入

要求:
 

  1. 有较强的沟通能力和服务意识,良好的团队协助意识,学习能力强
  2. 计算机相关专业,丰富的计算机硬件、软件和网络知识


三;售后协调员

招聘人数:3人
工作地点:广州
学历:大专以上学历
性别:女
类型:全职

工作职责:

  1. 跟进维修进度
  2. 协助维修相关事宜,负责跟维修和客户沟通


要求:
 

  1. 工作仔细认真、责任心强、为人正直、品行端正。
  2. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助意识和服务创新精神


        联系人;+86-20-38258999-8006陈小姐,简历投放E-mail:yuanxiang8888@aliyun.com